Handreiking Loonstructuren gepubliceerd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
17-04-2026
Op 15 april 2026 heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de Handreiking Loonstructuren gepubliceerd. Deze handreiking is bedoeld om werkgevers te ondersteunen bij het ontwikkelen en inrichten van een zorgvuldig en transparant systeem voor functiewaardering en functie-indeling.
Onderdeel van de handreiking is een checklist die is toegespitst op verschillende organisaties, namelijk:
Organisaties die de functiewaardering hebben uitbesteed aan een externe functiewaarderingssysteemhouder
Organisaties die functies waarderen aan de hand van referentiefuncties uit de cao of via een brancheorganisatie
Organisaties die werken met een eigen functiewaarderingssysteem
Organisaties die (nog) geen functiewaarderingssysteem hanteren
De handreiking vormt daarmee een praktisch hulpmiddel, zowel voor werkgevers die een eerste loonstructuur willen opzetten als voor werkgevers die hun bestaande loonstructuur willen toetsen en verbeteren.
