MVO

Ons MVO‑beleid rust op drie pijlers:

• Maatschappelijke verantwoordelijkheid
• Lokale en sociale betrokkenheid
• Duurzame bedrijfsvoering

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Wij zetten onze juridische expertise graag in waar deze het verschil kan maken. Daarom zijn wij sinds 2018 partner van Pro Bono Connect: het platform dat maatschappelijke organisaties en advocatenkantoren verbindt rond juridische vraagstukken met een maatschappelijk of mensenrechtelijk karakter.

Vanuit deze samenwerking ondersteunen wij organisaties die het maatschappelijk belang dienen, maar niet altijd toegang hebben tot juridische kennis. Zo dragen wij bij aan een rechtvaardige samenleving en vergroten we samen de toegang tot het recht. Betekenisvol, toegankelijk en met echte impact.

Lokale en sociale betrokkenheid

Betrokkenheid begint dichtbij. Binnen ons kantoor bieden wij ruimte aan talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt, onder andere in samenwerking met UW.

Ook investeren wij actief in lokale social‑returninitiatieven. Zo nemen wij deel aan het social‑returnproject van de Gemeente Utrecht en werken wij samen met sociale ondernemingen en werkvoorzieningen. Een mooi voorbeeld is onze langdurige samenwerking met Reinaerde, die al jaren onze kerstpakketten verzorgt.

Daarnaast werken wij nauw samen met Universiteit Utrecht. In 2020 richtten wij samen met de faculteit Rechtsgeleerdheid de Utrecht Law Clinic op. Hier doen rechtenstudenten waardevolle praktijkervaring op, terwijl jonge ondernemers, startups en scale‑ups uit de regio Utrecht worden geholpen met juridisch advies of ondersteuning in procedures. Altijd onder professionele begeleiding van universitaire docenten en juridische professionals van VBK.

Duurzame bedrijfsvoering

EcoVadis‑keurmerk

In 2025 ontving VBK het EcoVadis‑keurmerk. Een mooie bevestiging van onze MVO‑ambities en de stappen die wij zetten om deze ook daadwerkelijk waar te maken.

EcoVadis beoordeelt organisaties op thema’s als milieu, ethiek, arbeidsrechten en duurzame inkoop. Het keurmerk laat zien dat wij niet alleen juridisch vooruitstrevend zijn, maar ook bewust omgaan met onze maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Daarmee zijn we er niet. Wij blijven werken aan het verkleinen van onze ecologische voetafdruk, het bevorderen van diversiteit en inclusie en het maken van bewuste keuzes in onze bedrijfsvoering.

Mobiliteit

Wij stimuleren duurzaam reizen. Medewerkers worden aangemoedigd om met de fiets of het openbaar vervoer naar kantoor te komen of elektrisch te rijden. Dankzij onze digitale werkplek is flexibel werken vanzelfsprekend, wat thuiswerken en reizen buiten de spits vergemakkelijkt.