Vaccineren van zorgmedewerkers – gezondheidsrechtelijke & grondrechtelijke aspecten
14-12-2022
In deze bijdrage voor het Nederlands Tijdschrift voor Recht en Religie (NTKR 2022-2) gaat Rogier Simons, samen met hoogleraar gezondheidsrecht Aart Hendriks, in op de gezondheids- en grondrechtelijke aspecten van een vaccinatieplicht, toegespitst op zorgpersoneel met (religieuze) gewetensbezwaren.
Een hoge vaccinatiegraad onder zorgpersoneel is van groot belang. Dit geldt niet alleen voor covid-19, maar ook voor andere infectieziekten, zoals influenza en hepatitis B. Onderzoek toont aan dat zorgpersoneel, ondanks het dragen van beschermende kleding, vaak een hoger risico heeft om een infectieziekte, zoals covid-19, op de werkvloer op te lopen. Als gevolg hiervan heeft geïnfecteerd zorgpersoneel niet alleen het risico om zelf uit te vallen en daarmee bij te dragen aan arbeidskrapte, maar vormt deze groep ook een risico voor de (kwetsbare) mensen waarmee zij kunnen werken.
Dit roept de vraag op of het vaccineren van zorgmedewerkers zo nodig verplicht moet en kan worden opgelegd en, zo ja, of er voor bepaalde groepen een uitzondering kan worden gemaakt.
