Licht op Legal: De WTTA: Wat betekent deze wet voor inleners en uitleners van personeel?
03-03-2026
Dit is aflevering 146 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Marjolijn van Deventer, advocaat Arbeidsrecht en MfN-mediator bij Van Benthem & Keulen, in op de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA).
De WTTA treedt per 1 januari 2027 in werking en brengt fundamentele veranderingen met zich mee voor de uitzend- en detacheringsmarkt. De WTTA zorgt ervoor dat de markt voor arbeidsbemiddeling transparanter en eerlijker wordt, en dat alleen betrouwbare uitleners personeel mogen aanbieden aan inleners. Organisaties mogen straks alleen nog personeel inlenen van uitleners met een officiële toelating (vergunning) om arbeidskrachten ter beschikking te mogen stellen. De WTTA heeft dan ook grote gevolgen voor zowel inleners als uitleners. Wat betekent dat in de praktijk? En hoe bereid je je hier als organisatie op voor?
In deze aflevering van Licht op Legal vertelt Marjolijn hoe de WTTA in elkaar zit en waarom de wetgever heeft besloten dit nieuwe stelsel in te voeren. Vervolgens bespreekt Marjolijn voor wie de WTTA geldt, welke uitzonderingen er bestaan en hoe het nieuwe toelatingsstelsel precies werkt. Ook vertelt zij welke data relevant zijn en hoe een goede voorbereiding op de WTTA er uit ziet. Zij sluit de podcast af met praktische tips voor bedrijfsjuristen die te maken hebben met het in- of uitlenen van personeel.
Meer weten over dit onderwerp? Neem dan contact op met Marjolijn van Deventer.
Heb je suggesties voor een onderwerp of wil je dat onze experts hun licht laten schijnen op jouw juridische vraagstuk? Mail ons via [email protected].
Licht op Legal is te beluisteren via deze pagina (Google Chrome), Spotify, Apple Podcasts of jouw favoriete podcastapp.ren.
