Masterclass Arbeidsrecht voor HR-professionals

Tijdens de bijeenkomst van de Masterclass Arbeidsrecht bij ons op kantoor op donderdag 23 mei 2024, zullen de volgende onderwerpen aan bod komen:

• Ontslag op staande voet: do’s and don’ts
• Ontwikkelingen rondom het concurrentiebeding 
• Actualiteiten arbeidsrecht 

Als eerste zullen wij ingaan op het ontslag op staande voet. Welke mogelijkheden zijn er en wat zijn de risico’s? Daarna geven wij aan de hand van recente rechtspraak en mogelijke nieuwe wetgeving een update over het concurrentiebeding.   
Tot slot zullen wij de actualiteiten bespreken, zoals de stand van zaken rondom de drie wetsvoorstellen die de Minister wil indienen om te zorgen voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt (zzp, flex en 2e ziektejaar). Verder bespreken wij zoals gebruikelijk belangrijke ontwikkelingen in de rechtspraak.  

Het programma is als volgt:

13:30 uur  Inloop met koffie en thee
14:00 uur  Ontslag op staande voet, door Nino Solisa
14:45 uur  Concurrentiebeding, door Priscilla de Leede
15:15 uur  Pauze
15.30 uur  Actualiteiten rechtspraak en nieuwe wetgeving, door Anne Haverkort 
16.15 uur  Afsluiting en aansluitend borrel  

Wilt u deelnemen aan de Masterclass Arbeidsrecht en behoort u tot de doelgroep? Schrijft u zich dan in via de aanmeldbutton. Na inschrijving ontvangt u een bevestiging van uw inschrijving. 

Deelname aan de Masterclass Arbeidsrecht is kosteloos, doch specifiek voorbehouden aan de doelgroep (HR-professionals).