Recruiter voor het aantrekken van juridisch toptalent (32 tot 40 uur per week)

Gaat jouw bloed sneller stromen van netwerken? Wil jij een bijdrage leveren aan de snelle groei van ons kantoor? Ben jij op zoek naar een werkomgeving waar persoonlijk contact en samenwerking hoog in het vaandel staan? Dan zijn we op zoek naar jou!

Vanwege de aanhoudende groei(ambitie) breiden wij het HR-team, bestaande uit een HR manager en een HR adviseur, uit met een bevlogen recruiter.

De functie

In deze veelzijdige functie is geen dag hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor het van A tot Z organiseren en uitvoeren van het recruitmentproces. Je bent sparringpartner voor kantoorgenoten bij wervingsgerelateerde vragen én het eerste aanspreekpunt voor universiteiten, studenten– en studieverenigingen. Daarnaast vertegenwoordig jij Van Benthem & Keulen bij recruitmentbeurzen, bedrijvendagen, in-housedagen, netwerkevents en recruitmentdiners. Jij weet als geen ander aanstormend juridisch talent enthousiast te maken over het kantoor en ze te binden. Je initieert, organiseert en begeleidt daarnaast zelf ook (online) recruitmentevents.

En… je doet veel meer dan werving en selectie. Samen met je collega’s van Marketing en HR werk je aan een vernieuwende employerbrandingstrategie, geef je proactief inhoud en vorm aan het arbeidscommunicatieplan en werk jij mee om in de top tien van de aantrekkelijkste werkgevers in de juridische markt terecht te komen.

Wij zoeken

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (wo-rechten is een pre) en kent de (juridische) studentenwereld van binnenuit (enige ervaring met recruitment is een pre).
  • Je bent een echte bouwer die het leuk vindt om vorm te geven aan deze nieuwe functie
  • Je bent een geboren netwerker, innovatief en continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden om de events van het kantoor zo onderscheidend mogelijk te maken en in de markt te zetten.
  • Je werkt zelfstandig, planmatig, resultaatgericht en maakt graag onderdeel uit van een gedreven team.
  • Tot slot heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden

Natuurlijk hebben wij jou wat te bieden! Daarover vertellen we je graag meer in een persoonlijk gesprek. Een tip van de sluier: we bieden volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit in een uitdagende functie waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt. Werken bij Van Benthem & Keulen betekent werken in een omgeving waarin veel aandacht is voor ontwikkeling, goede persoonlijke verhoudingen en samenwerking. Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer

Enthousiast geworden?! Stuur een e-mail met je motivatiebrief en CV naar Annuschka Hartman, annuschkahartman@yer.nl, van YER of bel met +31 (0)6 211 347 21 en wie weet ga jij binnenkort aan de slag als recruiter bij Van Benthem & Keulen!