Recruiter voor het aantrekken van juridisch toptalent (32 tot 40 uur per week)

Ben jij recruiter? Gaat jouw bloed sneller stromen van netwerken? Wil jij een bijdrage leveren aan de snelle groei van ons kantoor? Werk jij mee om in de top tien terecht te komen van de aantrekkelijkste werkgevers in de juridische markt?

Vanwege de aanhoudende groei(ambitie) breiden wij ons HR-team, bestaande uit twee adviseurs en een (tijdelijke) studentcoördinator, uit met een bevlogen recruiter.

De functie

In deze veelzijdige functie is geen dag hetzelfde en ben jij verantwoordelijk voor het van A tot Z organiseren en uitvoeren van het recruitmentproces. Je bent sparringpartner voor onze kantoorgenoten bij wervingsgerelateerde vragen én het eerste aanspreekpunt voor universiteiten, studenten– en studieverenigingen. Daarnaast vertegenwoordig jij ons kantoor bij recruitmentbeurzen, bedrijvendagen, in-housedagen, netwerkevents en recruitmentdiners. Jij weet als geen ander aanstormend juridisch talent enthousiast te maken over ons kantoor en hen te binden aan onze organisatie. Je initieert, organiseert en begeleidt daarnaast zelf ook (online) recruitmentevents.

En… je doet veel meer dan werving en selectie. Samen met je collega’s van Marketing en HR werk je aan een vernieuwende employerbrandingstrategie en geef je proactief inhoud en vorm aan het arbeidscommunicatieplan.

Wij zoeken

Je hebt een afgeronde hbo-, of wo-opleiding (wo-rechten is zeker een pre). Bij voorkeur heb je één tot drie jaar ervaring als recruiter en ken je de studentenwereld van binnenuit.

Je bent een geboren netwerker, innovatief en continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden om onze events zo onderscheidend mogelijk te maken en in de markt te zetten.

Je werkt zelfstandig, planmatig, resultaatgericht en maakt graag onderdeel uit van een gedreven team. Tot slot heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en ben je voor 32-40 uur per week beschikbaar.

Wij bieden

Natuurlijk hebben wij jou wat te bieden! Daarover vertellen we je graag meer in een persoonlijk gesprek. Een tip van de sluier: we bieden volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit in een uitdagende functie waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt. Werken bij Van Benthem & Keulen betekent werken in een omgeving waarin veel aandacht is voor ontwikkeling, goede persoonlijke verhoudingen en samenwerking. Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw sollicitatiebrief met cv naar Ramon de Meijer van De Recruiter via ramon@derecruiter.nl. Voor vragen kan je ook bellen met Ramon. Ramon is bereikbaar op: 06-14 41 24 03.