Audioboek Arbeid & Pensioen in de praktijk. Hoofdstuk 13: Het einde van de arbeidsovereenkomst

In dit hoofdstuk komt aan de orde welke mogelijkheden de werkgever heeft om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Daarbij wordt ingegaan op onder meer de vaststellingsovereenkomst, opzegging en ontbinding door de kantonrechter.

Kernvragen

• Op welke manieren kan de werkgever de arbeidsovereenkomst beëindigen?

• Wanneer opzegtermijn en wanneer fictieve opzegtermijn?

• In welke situaties kan de arbeidsovereenkomst niet worden beëindigd

(opzegverboden)?