Recht toe Recht aan, nr. 3 2008

De laatste maanden is in de media veel aandacht besteed aan politieagenten die actie voerden omdat de CAO-onderhandelingen voor betere arbeidsvoorwaarden stuk waren gelopen. Inmiddels is er toch een CAO afgesloten. Mogen politieagenten en andere werknemers eigenlijk wel staken?

Wettelijke grondslag stakingsrecht
Hoewel werkweigering een reden is voor ontslag op staande voet is een staking als pressiemiddel geoorloofd. Het recht om te staken wordt namelijk gerekend tot de sociale grondrechten. Dit geldt zowel voor reguliere werknemers als voor ambtenaren.

Er is in Nederland op het gebied van stakingen en andere collectieve acties geen wettelijke regeling waarin wordt aangegeven wanneer een actie wel of niet geoorloofd is. Het juridisch kader waaraan getoetst wordt of een collectieve actie geoorloofd is, is het Europees Sociaal Handvest (ESH). In dit handvest is het recht op collectief onderhandelen geregeld. Onderdeel hiervan is het recht om te staken, dat is neergelegd in artikel 6 ESH.

Grenzen aan het stakingsrecht
Overigens stellen het ESH en de rechtspraak wel grenzen aan het stakingsrecht.
Klik hier voor het hele artikel.