Overgang van de onderneming: de Dienstensector

De Richtlijn Overgang van Ondernemingen (2) heeft tot het einde van het vorige millennium voor veel beroering gezorgd. De ontwikkelingen volgden elkaar in fors tempo op en hadden eigenlijk alle één gemeenschappelijke noemer: extensieve interpretatie. Recentelijk was het rustiger aan het front. Het Hof van Justitie heeft in het begin van dit jaar echter een nieuw arrest gewezen, het Temco arrest (3). Hierin heeft het Hof nog eens beslist dat in arbeidsintensieve sectoren de enkele overdracht van activiteiten en personeel al kan leiden tot een overgang van onderneming. Aanleiding om de impact van de Richtlijn binnen juist de - arbeidsintensieve - dienstensector nog eens onder de loep te nemen.

Het Temco-arrest (4)
Volkswagen had de schoonmaak van een aantal van haar industriële installaties opgedragen aan BMV. BMV had deze werkzaamheden vervolgens in onderaanbesteding gegeven aan haar dochtermaatschappij GMC. Om redenen die uit het arrest niet duidelijk worden, heeft Volkswagen het contract met BMV per 8 januari 1995 opgezegd. De schoonmakers van GMC werden alle ontslagen, op vier werknemers na die naar Belgisch recht tegen ontslag werden beschermd. Volkswagen heeft de schoonmaakopdracht vervolgens aan Temco gegund, welk bedrijf haar werkzaamheden aansluitend aan die van GMC heeft aangevangen. Tussen GMC en Temco bestond geen enkele relatie en tussen hen zijn geen activa, van welke aard dan ook, overgedragen.Op grond van de toepasselijke CAO was Temco verplicht om 75% van het personeel dat voorheen door GMC met de schoonmaakopdracht was belast, een arbeidsovereenkomst aan te bieden. Uiteindelijk zijn 42 van de 80 inmiddels werkloze schoonmakers naar Temco overgestapt. Daaronder waren niet de vier werknemers die in dienst van GMC waren gebleven. Zij werden nog tot december van hetzelfde jaar door GMC doorbetaald.Toen GMC de betalingen stopzette, stelden de vier werknemers zich op het standpunt dat sprake was van een overgang van onderneming, op grond waarvan zij per 9 januari 1995 van rechtswege bij Temco in dienst zouden zijn getreden.Op het eerste gezicht zijn de feiten niet anders dan die in eerdere arresten die aan het Hof ter beoordeling zijn voorgelegd.

Klik hier voor het hele artikel.

Pieter Mantel

Contact

mr P.Th. Mantel (Pieter)
T 030 259 55 39
F 030 259 55 03
E pmantel@vbk.nl

Praktijkgebieden & Branches

Arbeidsrecht